社長のNG行動

　お世話になります。ナレッジリンクセミナー事務局です。 　 　 　「社員のモチベーションを上げようと声をかける」 　「部下の相談に乗り、一緒に悩んであげる」 　「現場のトラブルに、自ら先頭に立って対応する」 　 　もし社長がこれらを率先しているようであれば、 　残念ながら、その組織の成長はそこで止まります。 　 　社長のその“優しさ”が、社員の甘えを生み、責任感を奪い、 　「指示待ち人間」を量産する装置になっているからです。 　 　 　4,800社の経営者が衝撃を受けた、 　良かれと思ってやってしまう「社長のNG行動」の正体。 　 　組織を劇的に変えるための、 　オンラインセミナーを開催いたします。 　 　1つでも心当たりがあれば、一度ご視聴ください。　 　 　>>視聴予約はこちら 　https://knowledge-corp.jp/shikigaku5/ 　 ---------------------------------------------- 　 　テーマ ：　それ、危険です 『社長のNG行動』 　　　　　 〜 その行動が、組織崩壊を招く 〜 　 　日 程　： 5月19日（火）13:00スタート　※残11席 　　　　　 5月26日（火）13:00スタート 　　　　　※どちらの日程も内容は同じ 　会 場　：Zoom開催 　定 員　：先着100名（費用は不要） ---------------------------------------------- 　※経営層の方限定です 　 　 　なぜ、社員は「言われたこと」しかやらないのか。 　なぜ、次世代のリーダー候補が育たないのか。 　 　それは、能力の問題ではなく、 　 　良かれと思って続けている「社長の配慮」こそが、 　組織成長を止める、最大のボトルネックかもしれません。 　 　本セミナーでは、4,800社以上が導入した 　独自の組織論「識学」に基づき、社長の「NG行動」と 　真の経営者へ脱皮するためのマインドセットを伝授します。 　 　 　【セミナー内容(一部抜粋)】 　 ○ NG行動3選 　 ○ なぜ優秀なNo.2や部長が育たないのか 　 ○ マネジメントスタイルの変革について 　 ○ 導入企業の事例 　 　「管理職が育ったら任せる」ではなく「任せるから育つ」 　という思考の逆転を提言。 　 　現場から「冷たくなった」と思われることを恐れず、 　機能的な階層構造（仕組み）を作ることで 　結果として社員全員を守り、 　利益を最大化させる道筋を明示します。 　「優しさ」で人を動かすのではなく、 　「正しさ」で組織を動かす。 　音声やお顔が表に出ることはございませんので 　お気軽にご視聴ください。 　 　>>視聴予約はこちら 　https://knowledge-corp.jp/shikigaku5/ 　 　 ----------------------- 　一般社団法人 ナレッジリンク 　東京都千代田区神田小川町1-8-3 　電話：03-5256-7638 　セミナーのご案内が不要な方は大変残念ではございますが、 　下記URLより手続き下さいませ。 　 　メール配信のワンクリック解除はこちら 　https://fc-knowledgelink-corp.jp/mail/